130984 个回答
调解员工如何化解工厂老板和工人讨薪之间的矛盾？
调解员工在化解工厂老板和工人讨薪之间的矛盾时，可以采取以下步骤： 倾听双方诉求：首先，与工厂老板和工人分别进行沟通，详细了解双方的立场、需求和顾虑。确保每一方都感到被倾听和理解。中立立场：作为调解员，要保持中立，不偏袒任何一方，建立双方的信任。收集信息：获取有关工资支付的所有相关信息，包括合同条款、...
回答于 2024-10-29 19:13
司法所基层法律服务存在哪些常见问题？
司法所基层法律服务在实践中可能会面临一些常见问题，包括但不限于以下几个方面： 资源不足：许多司法所面临人力、财力和物力资源不足的问题。这可能导致法律服务覆盖面有限，无法满足社区内所有居民的法律需求。专业水平参差不齐：部分司法所的法律服务人员可能缺乏系统的法律教育和培训，导致法律服务质量不高，无法有效...
回答于 2024-10-29 19:13
怎样加强对人民调解工作经费保障？
加强对人民调解工作经费保障，可以从以下几个方面入手： 政府支持：争取各级政府增加财政预算，专门用于支持人民调解工作的经费。可以通过立法或政策文件明确经费保障的来源和标准。多渠道筹资：除了政府拨款，还可以探索社会捐助、企业赞助等多种筹资渠道，形成多元化的资金来源。专项基金：设立人民调解专项基金，用于支...
回答于 2024-10-29 19:12
人民调解员如何开展工作？
人民调解员在解决社区纠纷和促进社会和谐方面发挥着重要作用。他们通常通过以下几个步骤开展工作： 接收调解申请：当事人可以主动向调解员或调解委员会提出调解申请，也可以由法院、公安机关等相关机构移送或推荐案件。初步调查：调解员对纠纷的基本情况进行初步了解，包括当事人的基本信息、纠纷的起因、涉及的利益关系等...
回答于 2024-10-29 19:12
人民调解工作机制包括哪些？
人民调解工作机制主要包括以下几个方面： 组织机制：建立健全各级人民调解委员会，通常设立在乡镇、街道、村（社区）等基层单位，由专职或兼职调解员组成。人员机制：选拔和培训调解员，确保他们具备必要的法律知识、调解技巧和群众工作能力。调解员可以是专职人员，也可以是兼职的社会人士。程序机制：制定规范的调解程序...
回答于 2024-10-29 19:10
律师事务所员工的年终工作总结？
撰写律师事务所员工的年终工作总结时，以下是一个详细的模板，可以帮助你全面总结一年的工作情况： 律师事务所员工年终工作总结 姓名：?[你的姓名]职位：?[你的职位]日期：?[当前日期] 一、年度工作概述 在过去的一年里，我在[律师事务所名称]担任[职位]，主要负责[具体职责，如法律咨询、案件处理、文书撰写等]。在这...
回答于 2024-10-29 19:10
社区法律援助宣传标语有哪些？
社区法律援助宣传标语可以帮助提高公众对法律援助服务的认识和利用率。以下是一些常见的宣传标语： 法律援助，为您撑起公平正义的蓝天。维护权益，法律援助与你同行。公平正义，从法律援助开始。法律援助，助您走出困境。法律援助，守护您的合法权益。法律援助，困难群众的法律保障。法律在身边，援助在行动。法律援助，传...
回答于 2024-10-29 19:09
退役军人服务站简介怎么写？
撰写退役军人服务站简介时，应包括以下几个关键要素，以确保信息全面、清晰： 概述：简要介绍退役军人服务站的设立背景和目的。可以提到国家政策支持以及服务站的重要性。宗旨和目标：描述服务站的核心使命，如为退役军人提供支持和帮助，促进其社会融入和个人发展。服务内容：列举提供的具体服务项目，如就业指导、心理咨...
回答于 2024-10-29 19:09
退役军人法律援助亮点工作做法有哪些？
退役军人法律援助是一项重要的社会工作，旨在帮助退役军人解决法律问题，保障他们的合法权益。以下是一些亮点工作做法： 建立专门法律援助机构：设立专门的退役军人法律援助中心或服务窗口，提供专业的法律咨询和援助服务。多渠道宣传法律知识：通过举办法律讲座、发放法律宣传资料、利用新媒体平台等多种方式，向退役军人...
回答于 2024-10-29 19:08
行政处罚不予立案决定书内容有哪些?
行政处罚不予立案决定书是指行政机关在接到举报或发现违法行为后，经初步调查认为不符合立案条件，决定不予立案的书面文件。其内容通常包括以下几个部分： 标题：一般为“行政处罚不予立案决定书”。编号：每个决定书都有一个唯一的编号，以便于管理和查询。当事人信息：包括被举报人或涉嫌违法行为人的姓名或单位名称、地址...
回答于 2024-10-29 19:08