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为什么平时看起来好端端的一个人，一旦粉上了一个明星就变得毫无...
粉丝追逐偶像的心理原因主要可以分为三个方面。 首先，是完美自我的投射。 根据精神分析理论，粉丝对偶像的喜爱实际上是他们潜意识中的需求和愿望在偶像身上的实现。无论是外貌、才华还是性格，粉丝将自己心目中对完美自我的渴望投射到了偶像身上。 你可能会发现，很多粉丝的偶像和他们自己有些相似之处，这种相似不一定...
回答于 2025-01-03 16:24
为什么人年纪越大，越不容易追星，或者不容易对喜爱明星这件事产...
那是因为即使在追星过程中可以让我们保持理想不破灭的美好，但经历足够多的现实生活的摩擦和赤裸裸的真实感已然让我们不再相信理想化可以为真。即使是短暂的让自己沉浸在虚幻的关系里，也没办法沉浸太久，因为真实的声音太嘹亮了。
回答于 2025-01-03 16:23
“完型理论”是什么意思？如何用“完型理论”去解释追星这个现象？
追星活动使我们在现实认知与理想幻想之间找到了一个完美的平衡点，既能拥有理想中的对象，又不会因过于接近现实而导致理想破灭。 格式塔心理学，又称完形理论，是20世纪初由德国心理学家创立的一种心理学流派。该理论强调整体感知和认知，认为人们在处理信息时更倾向于将事物视为一个整体来理解，而非仅关注局部细节。在追...
回答于 2025-01-03 16:21
偶像身上有哪些特征，会引起粉丝的共鸣？
你不会无缘无故地喜欢上一个明星，这种喜欢可能源于某句歌词的触动，偶像的才华吸引，或是他们的外貌正好符合你的审美偏好。 不管怎样，偶像身上总有某些特质能引起我们的共鸣。 偶像的形象通常经过刻意设计，具备某些理想化的特征或标签——他们可能才华横溢、善良无比，或者勇敢无畏。对于粉丝来说，偶像代表了一种理想化...
回答于 2025-01-03 16:18
追星一定是主观的，理性就不可能追星，这是一个病句？
当有一天你能从偶像的光环中跳脱出来，去关注自己的内心，不需借助他人的成就与光彩，而是通过自己的成长、体验与超越，寻得自己真实的快乐时，你会发现这世界上唯一值得追的明星，就是你自己。
回答于 2025-01-03 16:18
如何让对方自己说服自己来到我方观点来？
1、你想升官發財，找領導說。領導我兩年後想升小組長，薪水升五千。在你心目中一個人需要什麼特質能做到這個職位領這個錢？我們做一個計劃，我每個月跟你跟進進度。兩年後我的升遷水到渠成。我的薪水談判，是我領導自己跟自己談的。我要結果他出計劃我去執行。 2、我想砍價，我製造一個環境說：老闆，我跟你談得來，我很...
回答于 2025-01-01 21:48
领导说：给我项目预算五万元可以，你先给我做个方案和年度规划，...
1、假设做不到预期，你怎么补偿公司这五万块钱。老板是商人，商人讲求的是逐利，一般情况下你不鱼死网破是根本没办法向上管理的，领导让你免费做是有枣没枣打三杆子，赌你火不火。但凡有一点权利的人，都不可能被向上管理。说句不好听，前两年你进小区都得看保安的脸色。 2、五万太少了，那是专业团队的价格，业余团队还需...
回答于 2025-01-01 21:46
领导安排复杂而又难度的任务给我，有意想提拔我，但是我不想晋升...
如果你不想往上爬，一定要立这种人设：态度好+能力差+有点背景。让你干啥都好好好，然后认认真真地把活干得稀烂。 但我还是感觉你格局小了，正常应该是满口答应下来，然后让领导看到你的努力，然后渐渐的提出要买设备，要人组建团队。设备可以吃回扣，团队可以组起来，然后自己给自己安个头衔：XX网络运营部总监。 然后用...
回答于 2025-01-01 21:43
职场的向上管理指的是什么？
简单来说，就是通过一系列执行过程中的暗示或引导，让你的领导和你保持同样的想法，或者按照你希望的角度去思考，最终达成工作中的共识。 当然，管理学书籍上的定义更学术、准确: 向上管理」是指员工为了有效地与上级领导合作，以实现个人和组织的共同目标，而采取的一系列管理策略和行为。 向上管理的手段步骤和手段往往...
回答于 2025-01-01 21:41
拥有了属于自己的小狗
之前就想养一只小狗，这个念头已经在脑海里打转了好几年。 每次刷到小狗都觉得好可爱，好亲切。但是因为本身就有两只小猫和一条小蛇了，又担心承担不了小狗的热情，不能保证充足的运动量，怕养不好，所以计划一直搁置。 可能是想要小狗的心情实在积攒了太久，一个偶然的周末，问到了朋友买狗的犬舍，突然就决定去燕郊...
回答于 2024-12-29 13:30