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【已解决】 领导的冷处理式批评说明什么?

“这件事先放着……”

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最佳答案 2023-04-19 01:00

这是“冷处理式批评”。
当你做错了事,但自己一时还认识不到严重性,这时领导可能会给你一个转变认识的过程。如果领导者急于求成,上来就是一顿“暴风骤雨”,施以高压政策,你会一时很难接受,弄不好还会激化矛盾。
当领导并没有“心直口快”地当面直接批评,而是采取冷处理的方式。要记住,冷处理并不表示领导会一直“冷”下去甚至忘记,这时你要尽快提高辨别能力和认识水平,考虑周全。要认真深入冷静地思考,尽快找出补救的方法、改进的措施,待思考成熟后,梳理出来相关步骤和措施,掌握主动,选择恰当的时机向领导报告,让领导看到你的思考和进步,并诚恳地请求领导指导帮助。
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  • 匿名 提出于 2023-04-16 17:44

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