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【已解决】 什么是劳务派遣?

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最佳答案 2023-07-25 15:50

劳务派遣是一种特殊的就业形式,在这种形式下,劳务派遣公司与员工签订劳动合同,然后将这些员工派遣到其他公司进行工作。这种模式的特点是“两头在”,即员工在劳务派遣公司和接收单位两方面都有权益关系。

它的具体运作如下:

1. 劳务派遣公司与工人签订劳动合同,然后与需要工人的公司签订派遣协议。
2. 劳务派遣公司支付工人的工资和福利,并向接收单位收取服务费。
3. 接收单位对派遣工人的具体工作进行管理。

劳务派遣的主要优势是灵活性。对于企业来说,可以根据实际需要增加或减少员工,而不需要直接与员工签订长期的劳动合同。同时,劳务派遣公司可以为员工提供更多的就业机会。

但是,这种模式也有一些争议,主要集中在派遣工人的权益保护上。因为派遣工人在接收单位没有劳动合同,所以他们可能在工资、福利和工作保障等问题上相对于正式员工处于不利的地位。因此,各国的劳动法律通常会对劳务派遣进行一定的规定,以保护派遣工人的权益。

所以,如果你的朋友说他做的是劳务派遣,那可能意味着他在一家劳务派遣公司工作,或者他被派遣到其他公司工作。
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  • 匿名 提出于 2023-07-14 17:01

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