【已解决】 劳动合同法关于劳务合同解除和终止的法律条文？
最佳答案 2023-08-04 00:00
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
通过这几条规定，想要从公司辞职的都可以提前30天递交辞职申请，最好的结果是好聚好散，当然，对于题主这种情况可以参考第38条规定，写好“解除劳动关系通知”内容就是依据劳动合同法有关规定，现正式提出解除劳动关系，请单位依规支付应得报酬，并依法办理离职手续。单位若拒绝支付应得报酬，可找劳动仲裁部门进行仲裁，仍然拒绝，可找法院进行诉讼。
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