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【已解决】 非本人意愿中断就业有哪些情形?

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最佳答案 2023-08-11 00:00

非本人意愿中断就业包括如下情形:

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

如果你是非个人意愿中断就业,同时之前缴满一年的失业保险的话,就可以到当地的人保局进行申请的。失业保险金的标准,应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,最长能够领24个月,具体看当地城市的情况。

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  • 匿名 提出于 2023-08-08 16:08

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