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5 【已解决】 小县城的事业单位,晋升空间怎么样?

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最佳答案 2023-08-29 00:00

县城事业单位,晋升空间极为有限。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三类。

按规定,医院、中小学校等以专业技术岗位为主的事业单位,被称为专业技术类事业单位,这类事业单位管理岗位设置不能超过15%,而承担管理职能为主的管理类事业单位,管理岗位设置一般为50%。

事业单位管理岗位晋升,和党政部门一样,都是按等级进行晋升。事业单位管理岗位分为十个等级,从低到高从十级、九级一直到一级,分别对应公务员序列的办事员、科员、副科到正厅、副部、正部十个职务级别?;闶乱档ノ还ぷ魅嗽苯掷眩酪脖冉舷琳?,只能在事业单位中打转。参加工作为十级,对应办事员,实习期满为九级,对应科员,按学历不同,实习期长短也不一样。

许多基层管理人员,例如小县城的事业单位,终其一生,也不过是在九级、八级管理岗位打转,甚至连八级都很难提升,更不用说七级以上了。造成这种现象的主要原因,是管理岗位较少,中高级管理岗位更少,只有极少部分事业人员可以通过提拔晋升到更高级别的管理岗位。
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  • 匿名 提出于 2023-08-26 16:29

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