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【已解决】 “末位淘汰”员工一定会被淘汰吗?

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最佳答案 2023-09-05 00:00

1.理论上说,末位淘汰只是说明你的排名靠后,暂时不胜任当前的岗位工作。

这样的情况之下,面临两种可能:

A.根据人才专长和特点,进入人才池,二次分配岗位。

被“淘汰”的员工面临调岗、降职、降薪等结果。

B.暂时不能调岗的,进入培训池,根据其绩效表现,进行分析后,接受再上岗培训。

等到培训结束后,根据培训结果进行岗位安排。

2.实际上可能比较残酷

大多数企业并没有按照末位淘汰的理论原则进行操作,一旦员工进入被淘汰的名次,就面临被辞退的可能。

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  • 匿名 提出于 2023-09-02 09:40

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