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5 【已解决】 当面试官问:“你还有什么想问的?” 应该怎么问?

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最佳答案 2023-12-18 00:00

当面试官在面试结束时问:“你还有什么想问的?”这是你展现自己对职位和公司深入了解的好机会,同时也能帮助你决定这个工作是否适合你。以下是一些你可以提出的问题:

  1. 团队结构和文化

    • “能否介绍一下这个职位所在团队的结构?”
    • “贵公司的企业文化是怎样的?”
  2. 职位相关

    • “这个职位日常的主要职责是什么?”
    • “成功担任这个职位的关键是什么?”
  3. 发展前景

    • “在这个职位上,通常有哪些职业发展路径?”
    • “公司如何支持员工的个人和职业发展?”
  4. 绩效评估

    • “贵公司是如何评估员工绩效的?”
    • “这个职位的成功标准是什么?”
  5. 公司战略和目标

    • “公司在未来几年有什么主要目标?”
    • “公司面临的最大挑战是什么?”
  6. 日常工作环境

    • “这个职位通常的工作环境是怎样的?”
    • “团队通常是如何协作的?”
  7. 下一步流程

    • “接下来的招聘流程是怎样的?”
    • “我何时可以得知面试的结果?”

提问时,确保你的问题是开放式的,这样可以得到更多信息,而不是简单的“是”或“否”答案。同时,避免问那些通过简单的网站搜索就能找到答案的问题,这样可能会给面试官留下你没有做足够准备的印象。最后,根据面试过程中的讨论来定制你的问题,这样可以显示你在面试中的专注和兴趣。

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  • 匿名 提出于 2023-12-15 12:15

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