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【已解决】 公务员口头面试主要考什么题型?

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最佳答案 2024-03-08 00:00


应急应变:

(1)控制状态,避免情况严重化。

(2)分清事情的轻重缓急,首先是重要急切的,其次是重要缓慢的,再次是不重要急切的;然后才是不重要缓慢的。

(3)事后总结反思,形成机制,避免发生类似情况。

常考题型:

(1)公共危机类:以人为本,引导疏散+减少危害+统一领导,分级负责+针对性措施+信息互通及时解决,反思总结形成机制。

(2)事故障碍类:稳住事态避免情况失控,分析原因,排除障碍,推进工作顺利进行,吸取经验教训避免再次发生。

(3)解释误会类:给对方解释说明疑惑的原因+理解对方质疑的点+给出相关证据材料说明自己的观点+表示感谢。

人际关系:

(1)先找准角色正面应对,明确职责、主次要矛盾,并分析形势(定位)。

(2)具体问题具体分析,沟通解决,推进相关工作进程(定策)。

(3)事后对处理结果的反馈和预期,自我反思避免再次发生。

计划组织:

(1)宣传类:准备(物资准备+宣传人员)+开展宣传(线上、线下、意义、案例、措施)+宣传成果(总结反馈)

(2)活动类:准备(调查准备、组建团队)+宣传告知(线上线下、意义奖励)+开展实施(运用新颖活动)+确保结果(问卷反馈、二次宣传、机制)

综合分析:

正面:支持\肯定,然后分析现象的意义目的,并结合现实举例论述正面影响,接着好上加上继续推进发扬
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  • 匿名 提出于 2024-03-05 18:00

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