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3 【已解决】 大部分人都想公务员,但为什么偏偏有人对公务员的岗位这么抗拒?

说说我自己的感受吧,因为接触到的体制内人员多多少少会把这种工作习惯带到生活里,在日常相处中也给人不必要的压迫感。

这是压迫感吗?只要当过班长的都知道人多了什么事都有。连填个在线表格都有没看到的/忘记的/退群的/填错的/漏填的/上面提前要的,统筹本来就是很不容易的事情。

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最佳答案 2024-03-18 00:00

说白了,就是管理存在成本问题,管理者不去针对个体处理,而是让所有人都额外付出。于是这个场景你带入管理者统筹者的时候会觉得爽,如果代入参与者就会觉得“至于吗”。成本就在那里不多也不少,一帮人多承担另一帮人就少承担。要不怎么说管理简单呢,pua就完事了。

体制内大多数工作是办好了没啥成就,办不好问题很大。哪怕最基础的的机关工会,你搞个活动,没啥人在乎,做会计的人也知道,你账不平,被查到就完了。

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  • 匿名 提出于 2024-03-15 14:45

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