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3 【已解决】 体制里最忌讳上级越级骂手下的人,干的活好坏不重要,程序正确才重要,下属哪怕做错再多也没关系!

我一个人干党建、干部教育、合同档案管理、单位各类活动信息编写还有一部分业务工作,我这出点什么事领导都不会直接来找我,都是会骂我的科长,到我这就安抚,因为体制里最忌讳越级,下级越级汇报或者告状是大忌,上级越级骂手下的人也是大忌,干的活好坏不重要,程序正确才重要,哪怕做的错的再多,也是按照权责一级一级追查,如果能追到最底下的人并问责,那这个事情的严重性就不是工作留不留痕的事了

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最佳答案 2024-03-18 00:00

本人科员:科长你看需要多少人和物资?

科长:你列个表发给我。

我列完后:科长你看看要不要增加…

哪怕加一个人全是科长确认过的,然后我成功的甩掉了。

所有需要不断修改方案的活(不是一年里比较忙的时候),因为领导知道我哪怕改一个字都要跟他确认终稿。

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  • 匿名 提出于 2024-03-15 16:44

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