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【已解决】为什么领导有错，我要接受被甩锅而不能领导争论起冲突？

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分类：职场

最佳答案 2024-05-27 00:00

每个人都希望自己是对的，当真正面临到自己犯下的错误时，就会不自觉地倾向于逃避或推卸责任。位置越高的人对犯错的执念却越深，总觉得自己经验如此丰富，不可能犯下那些低级错误。所以，无论你再怎么跟领导理论和沟通，在老板眼里，你都是在找理由推卸责任。

如果你跟领导沟通过了，但还是沟通无果，领导坚持认为他自己没有错，反而不断地批评和指责你，那不妨从解释问题到解决问题进行转变。你可以跟领导说：“懂了，这个事情我确实有责任。我想我们现在应该把焦点放在如何解决这件事上，我这边打算这样来解决......"当你成功解决问题，做出傲人的成果时，说不定领导反而会更器重你呢。

杨天真曾经说过，“请把自己当成人生这部戏的主角，你的老板只是你这一段戏的客串，跟他演好对手戏是对你的演技负责，但是不要让一个路人甲去搅乱了你的戏路。”人的一生，本就充满了冷眼嘲笑、误会指责，不想反抗的深层原因往往就是自己想要在这里获得什么再离开，而不是为别人而活。等你的经验和能力足以让更优秀的企业为你抛出橄榄枝时，那些曾经刁难过你、甩锅给你的领导，最终只会成为你人生的过客，对他们最好的报复就是过得比他们更好。