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【已解决】 老板自己不想出面解决,让我这个小领导去叫员工加班,就是一个唱红脸一个唱白脸。咋搞?

高层领导既要又要还要,当了还要立牌坊。

领导是在按规矩行事,行规矩之事。要的是按时完成任务的结果,至于达成结果的工具和手段,由下面的人发挥聪明才智,创造性地去解决好。

职场中的很多事情,都不是理想状态,而是骨感现实。没有人会和你讲道理,更不会有领导愿意听你讲道理。

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最佳答案 2024-05-27 00:00

每个大领导都表现的对底层员工多好多好,实际上他们才是最大的剥削者,最大的受益者,公司各种剥削压迫的潜规则都是他们的意思来制定的。
像这样子活还是有这么多,说不让加班其实是让你不能报加班,让你花自己的时间去义务加班。公司又节约人力成本了。
你正常上班和上报加班,是花时间给老板打工 ,这种不报加班活不变就是要你个人奉献。
正常上班就是在给老板挣钱呀,这样搞就是要你去感谢老板施舍你这个饭碗,还要挤一挤自己很少的个人时间给老板免费打工,让老板更加富裕。(其实这些老板不就是恰巧站在先富带动后富的政策上面了吗?)
中层干部他们加班是因为可以升职加薪,公司也没那么容易抛弃他们。但是底层员工就拿那么点钱,干最累的活,公司优化人力第一个考虑的也是丢弃他们。凭啥还要让其给本就很有钱的老板打白工,让富人更富,穷人很穷吗?
也是现在普遍的一种悲哀!

还是热衷于搞权术权谋,有小聪明没有大格局大谋略。我想说的是要这一套注定做不大走不远。历史上大清朝风雨飘摇,慈禧太后还是热衷于权术权谋,结果是虽然巩固了统治,却加速了灭亡。高层甩锅给中层,中层压给底层,底层确实不敢当面反抗,但是他们会诅咒组织尽早垮台,并偷偷付诸行动的,在每一个注意不到的角落里。


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  • 匿名 提出于 2024-05-24 21:29

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