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【已解决】 领导的协商式批评说明什么?
“这项工作你基本上完成了任务,可我觉得你的潜力没有完全开发出来……”
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职场
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2023-04-19 00:00
这是“协商式批评”。当领导采取这种方式,作为下属的你要知道,领导其实并不是真的在与你协商。领导是认为你没有尽心尽力,未能圆满地完成工作任务,更何况领导期待的是你出色地完成任务。面对协商式批评,你要懂得谦虚,告诉领导真实的想法,争取对方支持。再有,“潜力”是看不到摸不着的东西,即使你觉得领导的批评的内容太宽泛、不具体,也不要有情绪,而是要多想想办法。只有理出新思路,才称得上开发了“潜力”,然后执行到位。
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职场社牛
- 社会 职场
采纳率 378% | 回答于 2023-04-16 18:26
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提出于 2023-04-16 00:44
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