1 【已解决】 offer里的13薪和年终奖，有什么区别？
最佳答案 2024-01-10 00:10
13薪和年终奖都是公司为了激励员工和回报员工的一种方式，但它们在发放时间、计算方式和目的上有一些区别。
13薪：
- 发放时间：13薪通常是每年发放一次，一般在年底或年初。
- 计算方式：13薪是根据员工的基本工资来计算的，通常是员工的月薪乘以13。
- 目的：13薪的目的是为了给员工提供额外的收入，帮助他们在节假日或特殊情况下应对额外的开销。
年终奖：
- 发放时间：年终奖通常在每年年底发放，作为对员工一年工作表现的奖励。
- 计算方式：年终奖的计算方式可以有多种，通常是根据员工的绩效评估结果、公司的盈利情况或固定比例来确定。
- 目的：年终奖的目的是鼓励员工在一年中表现出色，并激励他们在来年继续努力工作。
总的来说，13薪是员工基本工资的一部分，而年终奖是根据员工的绩效和公司的情况来确定的额外奖励。13薪主要是为了提供额外的收入，而年终奖则更多地体现了员工的工作表现和公司对其贡献的认可。
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