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【已解决】 行政法规相对于劳动保护原则的效力?
行政法规相对于劳动保护原则的效力?
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分类:
法律
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2023-05-10 16:45
根据中国法律,行政法规不得违反劳动保护原则。劳动保护原则是指国家保障劳动者的合法权益,保护劳动者的生命权、健康权、劳动权、人格权等权利。这是一项非常重要的法律原则,旨在保护劳动者的权益,维护社会公平和正义。如果一项行政法规违反了劳动保护原则,那么它就是违法的。如果劳动者认为自己的权益受到了侵害,他们可以向相关部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。总的来说,行政法规必须遵守劳动保护原则,以保障劳动者的权益和促进社会公正。
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律师有话说
采纳率 72% | 回答于 2023-05-08 03:22
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提出于 2023-05-07 21:21
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