1 【已解决】 部门规章是否可以对医疗卫生和医保管理进行规定和监督？
最佳答案 2023-05-10 07:15
根据我国法律法规的规定，部门规章可以对医疗卫生和医保管理进行规定和监督。
首先，我国《中华人民共和国立法法》规定，部门规章是政府机关依据法律、行政法规制定的具有普遍约束力的规范性文件，包括部门规章、规范性文件和决定性文件等。其中，部门规章是各级行政机关及其部门制定的规章制度，是一种行政法规。
其次，我国《中华人民共和国政府制定的行政法规和规章的备案审查办法》规定，各级行政机关制定的行政法规和规章，应当报所在地省、自治区、直辖市人民政府法制办公室备案审查。备案审查的主要内容包括法律、行政法规及其它上位法规的合法性、文件的合法性、规范性、程序性等。如果备案审查机关认为该部门规章违反法律、行政法规或上位法规，将不予备案，该部门规章就失去了法律效力。
因此，部门规章在制定过程中必须遵循法律、行政法规及上位法规的规定，具有法律效力。在医疗卫生和医保管理方面，各级行政机关及其部门可以制定相关的部门规章，对这些领域进行规定和监督。例如，国家卫生健康委员会可以制定有关医疗卫生的部门规章，卫生健康部门可以制定有关医保管理的部门规章。
需要注意的是，部门规章的制定必须严格依照法定程序，遵循法律、行政法规及上位法规的规定，确保规章的合法性和规范性。同时，部门规章的内容必须明确、具体、可操作性强，不能与法律、行政法规及上位法规相冲突。
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