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【已解决】 社保断缴的影响?

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最佳答案 2023-02-24 21:13

(1)对养老金的影响:养老保险交满 15 年后,退休了才能享受终身。一般来说,这 15 年是累计计算的,中间要是断了,续上就好。养老保险“多缴多得,长缴多得”,缴费年限越长,个人账户累计越多,养老金越高。如果因为上学、离职,中断一段时间社保,之后继续参保,那么前后缴费的数额和年限时间可以累计计算。但如果中断的时间越长,那么对应的累计缴费时间就会缩短,个人账户累计也会相对较少,最后拿到手的养老金也会越少。如果断缴时间长,到法定退休年龄时缴费年限不够,那么领取养老金的时间就要相应延后。一般情况下,可以选择延长缴费时间至满足条件后,领取养老金。如果在离职、准备考研期间不想中断,也可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险。

(2)对医保待遇的影响:如果当月医保断了,医保卡里面的钱不会清零,但是从下个月开始就不能享受相关医保方面的补助和报销。而如果正好你的医保卡里面还有余额的话,去医院看病或买药,依然可以刷医保卡里面的钱。这样看来,若医保只是断缴1-2个月,影响不大,但前提是你在断缴期间没有生病不用去医院即可。后续重新补缴的话还是可以继续享受医保待遇。【特别提醒】有些员工新入职,公司的人事HR往往忘记帮新员工买社保了,而新员工对自己的社保情况不留意的话,一旦发生生病住院就完蛋了。该断缴社保的损失,员工可以向劳动局起诉或找公司协商赔偿来维护自身合法权益。所以告诫广大朋友,千万不要在医保断缴期间突然生病了!不然去医院缴费是非常不划算的。请各位保重身体。

(3)对生育津贴的影响:1.享受生育保险待遇的条件之一是所在用人单位连续足额为该职工缴纳生育保险费1 年及以上。比如:刚入职1个月的女员工怀孕要休产假,因为她在公司不够连续1年的生育保险缴纳期限,这时候是不能享受生育津贴带来的福利。2.如果在生育时,女方本人生育保险发生中断,则不能享受生育保险待遇。比如:怀孕的女员工一旦辞职,意味着公司中断对其生育保险的缴纳,最终也是不能享受生育津贴带来的福利。3.某些失业的女职工为了能够享受生育津贴的待遇,通过协商公司作挂靠社保以领取津贴。这种行为,最近国家会严厉打击。

(4)对工伤保险赔付的影响:工伤保险是即交即用,如果断缴,即便你因公受伤,也无法享受相应补偿。工伤保险要区别于医保,它不报销治疗费用,而是按照伤残等级来赔付。

(5)对失业金的影响:想要享受失业保险待遇,则需在用之前缴纳满1年才行。否则不能领取。

(6)对买房、买车、户口、子女就读等影响:如今,全国不少地方的购房、购车、户口入籍、学位等资格中,都写明了要先缴足社保。比如:以成都天府新区为例,在没有户口的情形下,需要连续 12 个月单位社保才能拥有该区域的购房资格。而北京机动车想上车牌则需要连续缴纳 5 年社保才可参与摇号。


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