亚洲天堂成人在线视频_伊人网狠狠干_亚洲精品综合在线观看_国产在线第一页_91最新在线观看_国产亚洲久

【已解决】 未交接完工作,离职需要单位审批吗?

已经提前1个月通知公司我要离职,但是公司说我还没完成剩余的工作,老板不批准我走怎么办?

请先 登录 后评论

最佳答案 2023-02-24 22:55

根据《劳动合同法》相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

如果员工未履行公司正常离职的交接手续,给用人单位未来工作和人员衔接问题造成损失的,应该赔偿用人单位损失。


辞职不一定要提前30天通知,看情况:

1、若劳动者在非试用期内,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;

2、若如果劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

请先 登录 后评论

其它 0 个回答

  • 1 关注
  • 0 收藏,667 浏览
  • 匿名 提出于 2023-02-24 22:51

扫码关注微信公众号

QAQ9问答官方公众号
主站蜘蛛池模板: 91福利国产在线观看网站 | 国产综合精品 | 黄网久久 | 青青草视频免费观看 | 69香蕉视频 | 欧美综合区自拍亚洲综合天堂 | 国产成年网站v片在线观看 国产成年无码v片在线 | 久久99国产亚洲精品 | 伊人成长网| 国产亚洲第一精品社区麻豆 | 草久在线观看 | 韩国成人在线视频 | 一级片免| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 天堂√在线中文官网在线 | 亚洲日韩一区二区 | 一二三四在线观看免费高清视频 | 国产专区在线视频 | 天码av无码一区二区三区四区 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产黄色毛片视频 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 国产精品jizz在线观看老狼 | 奇米一区二区三区四区久久 | 久久99亚洲精品久久久久99 | 苍井空毛片精品久久久 | 微拍秒拍99福利精品小视频 | 免费a级毛视频 | 午夜综合网 | 久久精品观看 | 国产又滑又嫩又白 | 精品国产一二三区 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 国人精品视频在线观看 | 最近最新高清中文字幕6页 最近最新中文字幕 | 国产一区二区免费在线观看 | 久久露脸 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 成人无码免费一区二区三区 | 美女的mm视频网站 | 视频二区在线观看 |