亚洲天堂成人在线视频_伊人网狠狠干_亚洲精品综合在线观看_国产在线第一页_91最新在线观看_国产亚洲久

【已解决】 公司调岗不接受怎么办?公司这样做无非就是想让员工自动提出离职而不赔偿员工。

刚开始签订劳动合同,经理说工作都是在公司总部任职的,过了两年后,公司安排了个外地项目,公司要把我调去外地,可是我不答应,我家就住在公司总部附近,人生地不熟,背井离乡的。公司这样做无非就是想让我自动提出离职而不赔偿员工。

请先 登录 后评论

最佳答案 2023-02-24 23:07

公司给你调岗,要先看看出于什么性质,那么怎么判断公司单方面调岗是否合法,仲裁委/法院主要考虑以下几个方面的问题:

1、岗位调整是不是用人单位生产经营需要?

2、调整岗位后劳动者的工资水平与原岗位是否基本相当。

3、调岗不具有侮辱性和惩罚性。

4、无其他违反法律法规的情形。

最值得注意的就是第二点了,调岗前后工资不要有太大变化(控制在500元范围内),满足这几个条件,公司的调岗才属于合法的。

请先 登录 后评论

其它 0 个回答

  • 1 关注
  • 0 收藏,560 浏览
  • 匿名 提出于 2023-02-24 23:00

扫码关注微信公众号

QAQ9问答官方公众号
主站蜘蛛池模板: 欧美xxxxxxxxx | 伦理片高清在线观看网站 | 一级做a爱过程免费视频日本 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 免费一级a毛片在线播出 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 爱爱客影院在线影院gf发现 | 99热久久国产精品免费看 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 夜夜精品视频一区二区 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 国产精品午夜无码av体验区 | 一级特黄高清完整大片 | 国产亚洲综合一区二区在线 | 国产亚洲精品91 | 欧美啪啪做 | 日韩欧美二区 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 亚洲网站在线免费观看 | 国内精品露脸在线视频播放 | 日本高清在线免费 | 久久久久亚洲精品一区二区三区 | 91国内精品久久久久影院优播 | 日日碰日日操 | 午夜精品| 白天躁晚上躁麻豆视频 | 国产福利视频在线 | 天天干狠狠 | 欧美日韩精品suv | 国产一级片毛片 | 四虎影院国产精品 | 国产精品视频一 | 国产精品欧美亚洲日本综合 | 7799国产精品久久久久99 | 国产成人精品一区二三区 | 国产一级淫片a视频免费观看 | 国产精品网址在线观看你懂的 | 亚洲人成综合 | 精品国产日韩一区三区 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 欧美日韩国产综合在线 |