资本对人的异化,事实上第一次工业革命就开始了,工业对无产者需求空前增加,钢筋水泥的房子,电灯电话的室内配置,一方面居住工作环境改善,另一方面,暴雨大雪狂风雾天都不能阻止工业生产,日出劳作日落休息的农耕作息规律被一次次冲击。如果不是全天待命的电工停一次电半个小时你是修不好的。
回答于 2024-03-12 10:04
扎心了,对我来说何止是福利,是梦想! 现在也有只是朝九晚六或朝八晚五,还都是单休,朝九晚五双休现在都是值得说的福利了。
回答于 2024-03-12 10:02
你如果默认这个逻辑的话,那么你就是在默认,所有的老板实际没有任何能力,他们开的公司根本无法创造任何价值,他们的“赚”,实际只是单纯把员工过度买体力赚来的钱抽了几成走再发给员工剩下的部分,只是个纯中介。 而这种公司,请问对国家长久发展有任何益处吗? 打个比方,你家有间门面一直赚钱,你会因为赚得少了一些就...
回答于 2024-03-12 09:58
都说了加大处罚了,假设每一个人加班一个小时就罚公司一万块,其中五千块都给举报人作为奖励呢?但如果罚的太狠,老板们就不会愿意在国内开公司了,资本外流是国家更不愿意看到的。
回答于 2024-03-12 09:53
上海(2014)法定最低工资:1820元。上海(2024)法定最低工资:2690元。 你都会说能赚一万?,月薪三千工作不是没有,但是你不可能清闲自在的来又钱多,还有你说的不给交,仲裁他呗,月薪三千你该不会还要跟他讲什么人情世故吧?
回答于 2024-03-12 09:48
全世界的企业都一样,毕竟你多干活,老板就多赚钱。但是逼你多干活也是要付出代价的,如果逼你多干活压根没人管,那自然可以随意逼你多干活。因为没当员工是人,只是可替换的工具。坏了?有更便宜,更耐磨,新出厂的顶上
回答于 2024-03-12 09:43
这种馊主意就别出了,大部分企业都是以公家上班时间调整部署和工作的,一起放还能让有的企业有点假。分开放假只会两种结果,一是公休向zf和机关看齐;二是zf单位轮休,但天天有人在上班,然后对口企业直接变无休,要么是你正在休息,公家回复批文了,正好你在负责,你觉得公司会拖着进度等你一个人休息完再处理?
回答于 2024-03-12 09:40
轮班意味着要投入更多人手,而且因为责任划分等问题这个人手还不能少。窗口可能只有一个人,但实际上需要后台审核,需要多单位联动,有问题需要请示领导等等,是一堆人和部门保证事情落实的。如果要确保轮班中能解决大部分业务,那起码需要增加四分之一以上的人手。 都是临时工劳务派遣就行了,完美解决问题。 有时政府部...
回答于 2024-03-12 09:31
现在都是实际工作八小时,正常来说,到了公司大门内,就已经可以开始算为工作时间,说是每天八小时,实际上在公司的时间都快十小时了,还有路上通勤,早上晚上加起来也快一个小时,所以哪怕你的的确确每天只是上八小时班,但实际上你在公司的时间加路上的时间已经快半天了,实际上,能呆在家里的时间可能不到十小时,睡眠时...
回答于 2024-03-12 09:28
万物皆可调。既然可以调休,那结婚生子给国家创造下一代劳动人民的事我也选择往后调调,调到下辈子。不是不结婚生子,是调到下辈子结婚生子。
回答于 2024-03-12 09:26